CRM Manager

  • Híbrido (Ciudad de México, Ciudad de México, México)

Somos Redegal 👋

Compañía full digital, agnóstica en tecnología, centrada en simplificar y optimizar los canales online de nuestros clientes, a los que buscamos aportar valor añadido a través de un servicio que aúna consultoría digital estratégica, desarrollo web e ecommerce y servicios de marketing digital. Además, contamos con soluciones propias data-driven como nuestro producto Binnacle Data. 🙌

En Redegal prestamos servicio a nivel global y contamos con 19 años de experiencia en el mercado.


Sobre el proyecto:

Se trata de un proyecto en un cliente del sector Retail. Te unirás a los equipos que gestionan el ecommerce y tiendas físicas, donde te encontrarás con tecnologías y metodologías punteras.


¿Qué buscamos?

Buscamos un CRM Manager, siendo muy importante contar con experiencia en entornos de omnicanalidad y trabajando tanto el ecommerce como la tienda física para generar negocio. Esta posición estaba basada en CDMX y se trabaja en formato híbrido acudiendo a la oficina varios días a la semana.


¿Qué harás y donde debes tener experiencia y conocimiento?


  • Diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce.
  • Identificar las necesidades y realizar propuestas de mejora.


  • Experiencia y conocimiento en Salesforce Marketing Cloud como Sales Cloud , Service Cloud
  • Experiencia y conocimiento trabajando en entornos de omnicanalidad
  • Captar la visión global del reto digital desde la estrategia de negocio hasta la funcionalidad de producto.
  • Identificar mejoras operativas y técnicas.
  • Acompañar y asesorar de forma estratégica y técnica para llegar a la mejor solución.




Habilidades blandas:

  • Proactividad
  • Pensamiento tanto analítico como estratégico
  • Foco en negocio


Valor Redegal:

  • Paquete salarial competitivo
  • Desarrollo profesional
  • Formar parte de una del crecimiento de la compañía a nivel global.

 

Redegal cumple los principios de igualdad de trato tanto con sus personas empleadas y candidatas. Cada decisión se basa en el mérito, la experiencia, las calificaciones y el talento. Redegal no discrimina por motivos de raza, religión, ideas políticas, origen, género, orientación sexual, edad, etnia, estado civil, condición social, estado de parentesco, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Las personas solicitantes que necesiten asistencia especial durante el proceso de la entrevista pueden informarnos en su solicitud.